Рабочий день становится длиннее не в тот момент, когда сотрудник увольняется, а спустя несколько недель. В Симферополе нехватка персонала редко выглядит как кризис сразу, но постепенно меняет ритм работы и домашние планы тех, кто остаётся. перераспределение задач без пересмотра оплаты рост скрытых переработок и усталости заморозка найма ради экономии смещение личных расходов из-за нестабильного дохода